Volvo – en gigant i Skövde

På Volvo i Skövde jobbar 3 600 medarbetare. Under 150 år har företaget tillverkat fordonsdelar i staden och idag finns över 150 olika titlar inom företaget. 

- Det är häftigt att jobba inom ett världsledande företag! Man kan se Volvo i Skövde som ett lokalt företag med globala möjligheter. 

Maria Hillerström är kommunikationschef på Volvo i Skövde. Hon berättar att det är vanligt att stöta på kollegor som har jobbat på Volvo i uppemot 40 år, men sällan med samma sak. Många av hennes medarbetarna gör utbytesår i fabriker utomlands och får internationella kontakter och karriärer. Eftersom företaget är så stort finns det goda möjligheter att göra karriär utan att behöva byta arbetsgivare.

En hållbar och attraktiv arbetsgivare

Att många stannar länge inom företaget kan också ses som ett bevis på att företagets satsningar på sina medarbetare är lyckade. Volvo vill vara en hållbar arbetsgivare som är attraktiv genom livets alla faser.  Då gäller det att kunna erbjuda olika karriärvägar och kompetensutveckling, men också en konkurrenskraftig lön och möjlighet att arbeta olika arbetstider.

En god arbetsmiljö och en inkluderande arbetsplatskultur är också mycket viktiga faktorer för att att vara attraktiv som arbetsgivare. Volvo har varit ledande när det gäller fysisk arbetsmiljö länge, nu vill de också bli ledande när det gäller den psykosociala arbetsmiljön. 

- Det är enkelt att i en policy  utrycka att vi har nolltolerans mot trakasserier, men för att bli en arbetsplats fri från kränkande särbehandling och trakasserier behöver företaget bygga en inkluderande kultur från grunden, med gemensamma normer och värderingar, tydliga spelregler för vad som gäller. Jag tycker att vi är en bra bit påväg i det arbetet.  

Transformation inom fordonsindustrin

I Skövde produceras främst lastbilsmotorer. Tre verksamheter utgör grunden: gjutning, bearbetning och montering. Det går åt många medarbetare till grunduppdragen men för att hålla igång produktionen finns det en uppsjö av olika områden som måste fungera. Drift, underhåll och logistik är tre områden företaget ofta söker personal inom, men även många administratörer och olika kompetenser inom IT behövs.

Just nu pågår en stor transformation inom fordonsindustrin som samhället i stort: Hållbara produkter och processer är i fokus – till exempel kommer el att ersätta fossila bränslen. Även om det i Skövde kommer att fortsätta tillverkas motorer, kommer det att se lite annorlunda ut. 

- Alla på Volvo kommer att märka av utvecklingen men kompetensen våra medarbetare har kommer att behövas i nya flöden. Det är en spännande tid att jobba på Volvo!